Styrelsen for It og Læring (STIL) har udsendt en korrektion til en nyhedsmail fra den 22. november 2022 om udfyldelse af formularen til uddannelsesaftalen i forhold til løn og ansættelsesvilkår.
Med den nye mail har Styrelsen for Undervisning og Kvalitet (STUK) præciseret, at den kollektive overenskomst for uddannelsesområdet ikke nødvendigvis også regulerer ansættelsesvilkår i øvrigt – som det var beskrevet i den oprindelige nyhed.
Uddannelsesnævnet anbefaler, at læresteder og elever kontakter deres arbejdsgiver- eller lønmodtagerorganisation eller anden professionel rådgiver om løn og ansættelsesvilkår.
Læs den korrigerede nyhed på STIL’s hjemmeside.
