Den grundlæggende lederuddannelse - består af 5 moduler:
Modul 1, Ledelse og det personlige lederskab
Modul 2, Kommunikation som ledelsesværktøj og Mødeledelse
Modul 3, Lederens konflikthåndtering og vanskelige samtaler
Modul 4, Situationsbestemt ledelse
Modul 5, Forandringsledelse
Lean-manager
49444 Lederens redskaber til kompetenceudvikling af medarbejdere
49442 Lederens værktøjer til at forebygge stress
48372 Ledelse på afstand
Undervisningsmateriale (pdf)
48371 Sociale medier og ledelse
Undervisningsmateriale (pdf)
47472 Ledelse af innovationsprocesser
47471 Lederens værktøjer til at udvikle ledertalenter
45568 Virksomhedens sociale ansvar - et ledelsesværktøj
45251 Ledelse af grøn omstilling og bæredygtighed
45214 Ledelse af bæredygtig forretningsudvikling
44633 Coaching som ledelsesværktøj
43573 Ledelse af teams/produktionsgrupper
43572 Ledelse af forandringsprocesser
42833 Anerkendende ledelse
41387 Lederens værktøjer til at forebygge stress
41386 Lederens værktøjer til håndtering af sygefravær
40653 Lederens rekrutteringsværktøjer
40628 Lederens redskaber til kompetenceudvikling
40594 Projektledelse
40593 Lederens projektplanlægning
40446 Gennemførelse af personalesamtaler
Den grundlæggende lederuddannelse (revideret i 2021)
Førlederuddannelse - Ledelse og samarbejde og Ledelse af forandringsprocesser
Forretningsforståelse. Økonomi- og forretningsforståelse for ledere
Gennemførelse af personalesamtaler
Anvendelse af situationsbestemt ledelse - revideret til 49733
45653 Distanceledelse