Udvalget har udviklingsansvaret for Handelsuddannelsen med specialer:
- Handelsassistent, salg
- Indkøbsassistent
- Logistikassistent
- Digital handel B2B
Udvalgets lovbestemte opgaver
De enkelte erhvervsuddannelsers mål og indhold er fastlagt af faglige udvalg, der er nedsat i henhold til erhvervsuddannelseslovens §37, af arbejdsgiver- og arbejdstagerorganisationerne på det pågældende beskæftigelsesområde.
Det faglige udvalg har derfor en række opgaver i forhold til udvikling og drift af uddannelsen:
- Følge den erhvervsmæssige udvikling inden for udvalgets område og tilgrænsende områder og en gang om året indsende en udviklingsredegørelse til Ministeriet
- Fastlægge uddannelsens mål og indhold, varighed og niveau, fag og praktikmål mv.
- Godkende praktikvirksomheder og tilvejebringe af praktikpladser
- Afkorte/forlænge konkrete uddannelsesforløb
- Behandle tvister mellem elev og praktikvirksomhed
- Rådgive Rådet for de Grundlæggende erhvervsrettede Uddannelser
Udvalgets sammensætning og arbejde
Det faglige udvalg for Handelsuddannelsen består af 4 arbejdsgiver- og 4 arbejdstagerrepræsentanter. Derudover er der udpeget 3 suppleanter fra hver side. Den daglige drift af udvalgsarbejdet foretages af udvalgets formandskab. Formandsposten går på skift mellem arbejdsgiver- og arbejdstagersiden.
Udvalget holder møde 3 gange om året. Udvalgets formandskab holder møde 6 gange om året.
Udvalget har en løbende dialog med skoler, der udbyder uddannelsen og mødes med skolerne efter behov, typisk 1 gang årligt.