Alle danske virksomheder, der uddanner erhvervsuddannelseselever, kan udstationere elever til udlandet via OPU-ordningen og søge tilskud til dette via AUB (Arbejdsgivernes Uddannelsesbidag). - OPU.
Hvor længe kan eleven udstationeres?
En udstationering indgår oftest som en del af elevens samlede oplæring, men eleven har også mulighed for at gennemføre hele oplæringen i udlandet. Eleven skal dog som minimum til Danmark for at deltage i skoleophold og gennemføre den afsluttende fagprøve.
Som arbejdsgiver i Danmark bibeholder virksomheden det fulde uddannelsesansvar under udstationeringen og dermed også ansvaret for, at de samlede krav til uddannelsens opfyldes i henhold til uddannelsesbekendtgørelsen, og at eleven modtager normal dansk elevløn under udstationeringen.
Hvilke udgifter dækkes?
Arbejdsgiveren i Danmark afholder udgifter for eleven i forbindelse med udstationeringen, men kan få refunderet følgende udgifter fra AUB:
- Lønudgifter helt eller delvist.
- Elevens rejseudgifter til/fra udstationeringsstedet og i forbindelse med skoleophold/ferie i Danmark.
- Elevens flytteudgifter til/fra udstationeringsstedet
- På AUB's hjemmeside kan du læse mere om tilskudsordningerne samt udfylde blanketter til refusion for udgifter
Hvorfor udstationere elever?
Der er flere fordele ved at udstationere elever i udlandet:
- Eleven får internationale kompetencer, ikke mindst kulturforståelse og sprogfærdigheder.
- Eleven udvikler modenhed og selvstændighed.
- Eleven får oplevelser og erfaringer med arbejdsredskaber, metoder og arbejdspladskultur i andre lande.
- I sæsonbetonede virksomheder kan udlandsoplæring være med til at sikre elever opgaver i perioder, hvor der er mindre arbejde i Danmark.
- Tilbud om udlandsoplæring gør lærepladsen attraktiv.
- Læs mere om fordele og udbytte ved udstationering i vores engelske faktaark (pdf)
Hvordan kommer du i gang?
Har du en elev, der gerne vil udstationeres, men I mangler kontakter til en udenlandsk virksomhed, kan I kontakte PIU-sekretariatet eller skolens internationale konsulent.
Informationspjece til arbejdsgivere
- Pjece: Oplæring i udlandet - information til danske arbejdsgivere 2018/2019 (pdf)
- Pjece: Work placements abroad - for employers 2018/2019 (pdf)
Senest opdateret 4. september 2019