Viktor lukker døren og lytter: 23-årig JYSK-leder vinder Oplæringsprisen 2026

Viktor Eg Østergaard blev selv udlært i JYSK for et år siden. Siden har han fulgt fire elever frem til topkarakterer og pladser på kædens talenthold. Nu modtager han Oplæringsprisen 2026 for detailhandelselever – og rykker selv videre som butikschef.

Tre kolleger springer frem fra et hjørne med konfettirør og blomster. Viktor Eg Østergaard har netop ringet til en række kunder, som ikke kan få de havemøbler, de har bestilt, og er på vej tilbage til kontoret i JYSK i Vejle. Så får han beskeden: Han vinder Oplæringsprisen 2026.

- Jeg fik et kæmpe chok. Og da de fortalte, at jeg havde vundet Oplæringsprisen på tværs af hele branchen, tænkte jeg: Det er crazy, siger Viktor Eg Østergaard efter prisoverrækkelsen fredag.

Den 23-årige oplæringsansvarlige har haft ansvaret for fire elever det seneste år. Én af dem vinder JYSKs egen fagprøvepris 2026. Eleverne slutter med to 12-taller og et 10-tal, og to af dem får plads på Boblerholdet, som er JYSKs interne talenthold. Flere fortsætter deres karriere i kæden.

Fra konkurrencemenneske til leder

Som elev ville Viktor Eg Østergaard altid være den bedste. Ansvaret for andres uddannelse ændrer hans syn på, hvad det vil sige at lykkes.

- Det er ikke mig, der skal være god længere. Hvis jeg kan få nogle andre til at se gode ud, så ser jeg også selv god ud. Det er kernen i min motivation, siger Viktor Eg Østergaard efter prisoverrækkelsen fredag.

De fire elever er vidt forskellige, og han presser dem ikke gennem den samme form. Eleverne har selv indstillet ham til prisen. De kalder ham en rollemodel, der prioriterer deres udvikling og nogle gange tror mere på deres evner, end de selv gør.

Opfølgning, opfølgning, opfølgning

Hans metode fylder ikke meget på papir: Han finder tiden, lukker døren, stiller spørgsmål og lytter. I en travl butik kræver det, at han sætter alt det andet på pause.

Indstillingen giver et eksempel. I en samtale fornemmer Viktor Eg Østergaard, at en elev føler sig overset blandt butikkens øvrige elever. Før samtalen slutter, har de to aftalt konkrete ændringer, og bagefter møder teamet en elev med ny energi.

- Med elever handler det jo om opfølgning, opfølgning, opfølgning. Man kan sætte et mål eller lave en aftale og så glemme alt om det det næste år. Men man skal huske eleverne på det hele tiden, siger Viktor Eg Østergaard.

Bag det hele ligger tre ord, som hans far altid har givet ham med: Gør dig umage.

- Det med eleverne handler om, at jeg gør mig umage i respekt for dem. For så kan jeg se, at de gør sig umage med deres arbejde, siger Viktor Eg Østergaard efter prisoverrækkelsen fredag.

Oplæringsprisen hylder de oplæringsansvarlige, der gør en ekstra indsats for at sikre kvalitet og udvikling i detailhandels- og handelselevernes uddannelsesforløb.

Nuværende og tidligere elever indstiller kandidaterne.

Dansk Erhverv, HK Handel og HK Privat står bag prisen.

Hver prismodtager får 15.000 kroner.

Vinderne i 2026 er Viktor Eg Østergaard fra JYSK i Vejle (detailhandelselever) og Kenneth Brønø fra STARK i Maribo (handelselever).

Priserne blev overrakt fredag den 2. oktober 2026 i Axelborgsalen i København.

Alle fotos: Carsten Lundager

På billedet til højre: Mette Høgh, formand for HK Handel, vinder Viktor Eg Østergaard og til højre Pernille Knudsen, direktør for Dansk Erhverv.