Dialogmøde satte fokus på fremtidens kursusudbud

AI, undervisningsmaterialer og fælles prioriteringer stod øverst på dagsordenen, da Efteruddannelsesudvalget for Handel, Administration, Kommunikation og Ledelse (HAKL) i sidste uge samlede kursus- og uddannelseschefer, afdelingsledere og direktører til dialogmøde.
Opbakningen var god og mange forventer, at efterspørgslen på AI-relaterede kurser kun vil vokse, og flere er allerede i gang med at tilpasse deres undervisningsmaterialer, så kunstig intelligens bliver en naturlig del af undervisningen.

Udvalget kunne samtidig fortælle om flere initiativer, der er tæt på at være klar. Det gælder blandt andet et grundlæggende kursus i ”AI-værktøjer i jobbet”, som kan anvendes på tværs af brancher og jobområder, samt nye kompetenceløft-moduler for undervisere, der skal styrke brugen af digitale værktøjer og AI i undervisningen.
Der er også nye initiativer på vej. Blandt andet arbejdes der på en kortlægning af behovet for kurser på engelsk – ud over den grundlæggende lederuddannelse – til udenlandske medarbejdere hvilket skal afprøves gennem et pilotprojekt. Derudover blev en ny analyse med tilhørende kurser i beredskab nævnt, et emne der har fået fornyet aktualitet i lyset af de seneste droneaktiviteter og diskussioner om hybridkrig i Danmark.

Fra udbydersiden kom der desuden gode erfaringer på bordet. Flere pegede på, at lokale virksomhedsnetværk er med til at styrke udbud og gennemførelse. Det blev nævnt, at det opsøgende arbejde stadig er en vigtig del af arbejdet, men at økonomien i det arbejde er en udfordring. Også onlineundervisning blev fremhævet som et middel til at sikre, at kurser rent faktisk bliver gennemført. Samtidig blev det understreget, at virksomheder i højere grad efterspørger tydeligere karriere- og uddannelsesveje allerede fra det øjeblik, en elev starter.

Alt i alt blev det en udbytterig dag. Fremadrettet vil HAKL arbejde på at videreudvikle dialogmøderne, så de i højere grad får karakter af temadrøftelser, hvor udbyderne på forhånd melder emner ind. Målet er at skabe en fælles Top-10-liste over de mest presserende temaer og behov – og dermed gøre møderne endnu mere målrettede og givende for alle parter.